No âmbito da política de funcionamento do Centro Novas Oportunidades, têm-se realizado novos protocolos com diversas empresas e autarquias, procurando descentralizar o trabalho do Centro Novas Oportunidades da sua sede na Escola Secundária de Albergaria-a-Velha.
Ao longo do primeiro trimestre de 2011 tiveram início as itinerâncias nas empresas Urbiplantec, Quimialmel e Galvaza. No segundo trimestre prevê-se avançar com o percurso na empresa Industrial Laborum e nas freguesias de Alquerubim, Angeja e Frossos, com base em protocolos estabelecidos com as respectivas Juntas de Freguesia.
É de salientar a atitude e a visão das entidades patronais e das autarquias locais que disponibilizam as condições necessárias à realização dos processos de Acolhimento, Diagnóstico, Encaminhamento e de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências.
Em todos os casos é proposta a realização de formação modular em informática com vista a agilizar o processo com os candidatos e a sensibilizá-los para a Tecnologias da Informação e Comunicação.
O sucesso das itinerâncias já terminadas em Valmaior, Ribeira de Fráguas, Branca e Soutelo constitui um incentivo à continuidade deste trabalho.
Também a Câmara Municipal demonstrou reconhecer o importante papel da Iniciativa Novas Oportunidades, encaminhando os seus funcionários para o Processo RVCC neste CNO, estando o primeiro grupo em fase de conclusão do processo.
Já foram realizados os primeiros contactos noutras empresas e Juntas de Freguesia com vista à continuidade deste trabalho. Os Centros Novas Oportunidades foram idealizados para se adaptarem à realidade dos indivíduos.
Sem comentários:
Enviar um comentário